أهم المشكلات التي يتناولها التوجيه أو الإرشاد المهني

 

1- مشكلة سوء الاختيار المهني:

ويقصد به عدم وضع الفرد المناسب في المكان المناسب.

أسباب مشكلة سوء الاختيار المهني:

-       عدم معرفة الفرد لقدراته واستعداداته وميوله

-       إجبار صاحب العمل للشخص أن يعمل في مهنة ليس لها صلة بميوله وقدراته.

-       تحديد بعض الأسر لأبنائها مهنة الأسرة (ابن الطبيب يصبح طبيبا) .

-       مسايرة الأصدقاء أو مغريات المهنة وعائدها الاقتصادي.

مظاهر سوء الاختيار المهني:

يؤدي سوء الاختيار المهني إلى المشكلات الآتية:

سوء التوافق – عدم الرضا – عدم التكيف – ضعف الإنتاجية.

2- مشكلة سوء الإعداد المهني:

أسباب مشكلة سوء الإعداد المهني:

الاهتمام بالأطر النظرية وترك الجانب العملي ولابد من الاهتمام بالطالب من جميع الجوانب النفسية والتربوية والتدريبية.

مظاهر سوء الإعداد المهني:

من المشكلات التي تظهر نتيجة سوء الإعداد المهني:

سوء التوافق – عدم الرضا – ضعف الإنتاج – ارتفاع نسبة البطالة – كثرة حوادث المهنة.

3- مشكلة سوء التوزيع:

ويقصد به أن يمتهن الفرد مهنة ليست مهنته.

أسباب مشكلة سوء التوزيع:

نقص المعلومات السكانية عن الأفراد والمهن المختلفة، مما يؤدي إلى اكتظاظ مهنة بأفراد وترك مهنة أخرى في حاجة إلى من يشغلها.

مظاهر سوء التوزيع:

من المشكلات التي تظهر بسبب سوء التوزيع:

سوء التوافق – عدم الرضا – ضعف الإنتاج – اكتظاظ مهنة بأفراد وترك مهنة أخرى في حاجة إلى من يشغلها – أن يمتهن الفرد مهنة ليست مهنته.

4- مشكلة سوء التوافق المهني:

أسباب مشكلة سوء التوافق المهني:

-       يحدث سوء التوافق المهني نتيجة عدة أسباب أهمها:

-       عدم تكيف الفرد مع ظروف العمل.

-       عدم تدريب الفرد المستمر لمواكبة تطورات الآلة والعمل.

-       عدم تكيف الفرد مع زملاء العمل.

-       التأثير السيئ لنوع العمل على الصحة.

-       عدم الرضا عن الدخل.

-       سوء العلاقة مع الرؤساء.

مظاهر سوء التوافق المهني:

ينتج عن سوء التوافق المهني المشكلات التالية:

عدم الاستقرار المهني – ترك العمل أو تغييره أو هجرته – عدم التكيف المهني – عدم الرضا – ضعف الإنتاج.

5- مشكلة البطالة:

وهي المشكلة التي تتصدر قائمة المشكلات العصرية لدى الشباب ومنها البطالة الصريحة والبطالة المقنعة.

أسباب مشكلة البطالة:

-       تحدث البطالة نتيجة عدة أسباب أهمها:

-       سوء الإعداد المهني.

-       الترفع عن بعض الأعمال والمهن.

-       إحلال الآلة محل الإنسان في بعض المهن.

-       التقدم التكنولوجي في مجال العمل وعدم مواكبته.

مظاهر البطالة:

ينتج عن البطالة العديد من المشكلات التي تكون خطراً على المجتمع مثل:

سوء التوافق الشخصي – سوء التوافق النفسي – سوء التوافق الاجتماعي – الفقر – السرقة - الجريمة – الصراعات النفسية.

6- مشكلة التعيين تحت الاختبار:

وهو ستار لاستغلال العاملين ثم التخلص منهم قبل انتهاء فترة الاختبار بحجة عدم صلاحيتهم المهنية.

أسباب مشكلة التعيين تحت الاختبار:

-       من الأسباب التي تؤدي إلى حدوث هذه المشكلة:

-       التهرب من القوانين التي تحفظ حقوق العمال.

-       تعيين الأقارب والمعارف.

مظاهر هذه المشكلة:

من المشكلات الناتجة عن التعيين تحت الاختبار:

عدم شعور الفرد بالطمأنينة على مستقبله (الخوف من المستقبل).

ضياع عمر الفرد في الانتقال من وظيفة إلى أخرى.

سوء التكيف مع العمل.

7- مشكلات تتعلق بالعمل ذاته:

أسباب هذه المشكلات:

-       طرق التقدم للعمل.

-       قلة الخبرة في ملئ طلبات الالتحاق بالعمل.

-       الاستعداد العلمي والنفسي لمقابلة أصحاب العمل.

-       شروط المقابلات الشخصية.

-       متطلبات بعض المهن للتدريب.

مظاهر هذه المشكلات:

من المشكلات الناتجة عن المشكلات المتعلقة بالعمل ذاته:

سوء التوافق المهني – سوء التوافق الاجتماعي.